El Coaching de Equipos es mi Pasión

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2022 14/Jul
Vulnerabilidad competencia Teamcoach

En los últimos años entrenando a jóvenes de la generación Z en LEINN he fortalecido algunas de mis habilidades como Teamcoach. Una de ellas es la vulnerabilidad, la competencia de un Teamcoach que más impacto puede llegar a tener. “Aceptar nuestra vulnerabilidad, en lugar de tratar de ocultarla, es la mejor manera de adaptarse a […]

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2022 4/Jul
Teamcoach de generación Z

Hace casi dos años que dejé de escribir en este Blog. En la última entrada reflexionaba sobre mi filosofía como Teamcoach. Era el cierre de los tres años de trabajo en el TeamINN Mastery de MTA. Establecía en ese texto un marco de referencia con el que pudiese orientarme y navegar por las imprevisibles aguas […]

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2020 28/Sep
Mi filososfía como Teamcoach

Mi filosofía como Teamcoach es la reflexión de cierre del Teaminn Mastery de MTA que he desarrollado desde mi entrada en Teamlabs hace ahora tres años. En ella están condensados mis principales aprendizajes de esta etapa de mi vida. ¿Cuál es mi misión como Teamcoach? Mi misión como Teamcoach consiste en crear para el equipo […]

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2020 1/Ago
Tu Teamcoach te recomienda Libros

Antes, y en especial durante, mis tres años de experiencia como Teamcoach del grado universitario LEINN (Liderazgo, Emprendedor e Innovación) en el laboratorio de aprendizaje de Teamlabs en Madrid he leído muchos libros. Aquí te quiero recomendar los tres que más me han servido para entender el funcionamiento del entrenamiento de equipos de emprendedores. Dialogue […]

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2020 22/Jul
Visita a un cliente / SAGE

¿Qué es una visita a un cliente? Una visita a un cliente o «Customer Visit» es una reunión con una o más personas de una organización que hemos preparado con anterioridad en un documento escrito (Motorola) y que analizamos con posterioridad en ese mismo documento. Distinguimos cuatro tipos de visita a un cliente: -> Inspiración: […]

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2020 12/Jul
Generación-Z-educación-equivocada

Una generación marcada por la tecnología … En su libro iGen (2017), Jean Twenge proporciona un retrato de la conducta, valores y estado mental de esta generación. Su conclusión es que cuando los miembros de la iGen llegaron a la universidad en 2013, habían acumulado menos tiempo sin supervisión y menos experiencias off-line que cualquier […]

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2020 9/Jul
Aprendizaje individual en LEINN

En su libro «La Transformación de la Mente Moderna», Jonathan Haid y Greg Lukianoff, nos presentan el estado actual de la educación universitaria en EE.UU y describen un panorama en que las universidades han pasado a ser “gimnasios de la mente”  a estar llenas de personas que rehúyen el debate y el pensamiento crítico. El […]

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2019 21/Nov
Aprendizaje en equipo

En su libro La Quinta Disciplina una de las cuatro disciplinas que Peter Senge considera imprescindible para la construcción de organizaciones inteligentes es el aprendizaje en equipo. Alineamiento de los equipos El alineamiento (cuando un grupo de personas funciona como una totalidad) es la base del aprendizaje en equipo. “Remar todos en la misma dirección”. […]

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2019 18/Nov
Problemas de aprendizaje en las organizaciones

En su libro «La Quinta Disciplina», Peter se enumera los problemas de aprendizaje en las organizaciones y que les impiden llegar a convertirse en organizaciones inteligentes. «Yo soy mi puesto» Si el trabajo es una parte fundamental de nuestras vidas, podemos llegar a confundir el trabajo con nuestra identidad. Esa identificación nos lleva a pensar […]

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2019 28/Oct

Dadme una palanca y moveré el mundo – Arquímedes Peter Senge, catedrático del MIT, es el padre del pensamiento sistémico y uno de los autores que más nos inspiran en el grado LEINN. En concreto la Quinta Disciplina es uno de los libros que mejor describen muchos de los procesos y herramientas de nuestro acontecer […]

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